人材育成機構とは

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私たちは中国人看護師の「日本での看護師資格取得」と「活躍できる医療現場探し」をサポートしています。

私たちは中国人看護師の
「日本での看護師資格取得」
「活躍できる医療現場探し」をサポートしています。

医科大学と直接提携することで派遣会社を通すことなくより優れた人材を確保しています。

医科大学と直接提携することで派遣会社を通すことなくより優れた人材を確保しています。

関係者間の契約形態

我が国では世界に例を見ない速さで高齢化が進み、医療と介護の分野において慢性的に看護師・介護士不足に陥っています。
私達は5年前からこの活動をはじめ、隣国中国の大学・医科大・看護学院等と連携を図り、それぞれの学校と提携し、
中国人看護師を日本に招いて日本語の勉強と日本の看護師資格の取得、及び日本の医療技術を取得する支援をしています。
 また、その中国人看護師達が活躍できる医療現場も探し出しそれぞれをマッチングさせることで、
慢性化した看護師不足問題の解決に少しでも貢献できると考えています。

「日本語能力」「看護師国家資格試験」の教育を行い、日本の医療機関へ中国人看護師を紹介します。 「日本語能力」「看護師国家資格試験」の教育を行い、日本の医療機関へ中国人看護師を紹介します。

豊富な年間実績

年間平均97名の看護師を病院施設へ送り出しています。

(※機構再編成前も実績含む。)

人材育成機構の特徴

他社では実施していない中国での活動

  • 学生来日前に病院様が現地で学生たちと会い、どのような学生なのか、など様子を見ることができます。(写真1.2)
  • 弊機構の大連事務所は提携大学の構内にあるので、素早い連携と日本語教育が行える。
  • 学生と病院様との相談事などは弊機構を通して行うよう徹底管理。
  • 定期的に中国の大学に通い、学生たちと座談会をはじめとする密な交流を図っている。(写真3)

利用者の声

「機構からの学生さんは元気で、明るい。いつも頑張ってます。施設利用者や同僚からも評判がありますよ。」
(施設長)

「機構からの学生さんは元気で、明るい。いつも頑張ってます。施設利用者や同僚からも評判がありますよ。」
(施設長)

他社との違い

20以上の中国の医科大学と提携しているため多くの学生を確保でき、より優秀な学生を病院様と一緒に選び抜くことができます。

看護師国家試験の教育も充実、年平均75%以上の合格率
(※機構再編成前も実績含む。)

  • ▲最新の提携調印式(吉林中医薬学院)▲最新の提携調印式(吉林中医薬学院)
  • ▲大学との日本語教育に関する具体的な協議▲大学との日本語教育に関する具体的な協議
  • ▲集合写真▲集合写真